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综合治理平安建设专栏

亚搏体育亚洲官网重大事项社会稳定风险评估办法

作者:    部门:    发表日期:2014-11-26    浏览次数:2418

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为进一步提高校委决策的科学化、民主化水平,从源头上预防、减少和消除社会稳定风险,推进和谐校园建设,根据"属地管理、分级负责"和"谁主管、谁评估"的原则,特制定本制度。

一、评估的范围和标准

(一)评估范围

1、重大决策,主要涉及落实中省市有关精神、机关改革、规章制度制定、重要人事任免和调整等重大决策;

2、重大事项,主要涉及教职工、干部主体班次、短期培训班开展重大活动;教职工医疗保、养老保险以及相关福利待遇兑现等;

3、大额资金使用,主要涉及机关基础设施建设、硬件设备添置、组织重要活动时较大数额的资金使用等;

4、其他有可能带来社会稳定风险的事项。

(二)评估标准

1、合法性方面主要评测:是否符合党和国家的大政方针;是否具有法律、法规、规章或政策依据;是否与现行法律、法规、规章或政策相抵触。

2、合理性方面主要评测:是否符合社会发展规律;是否做到改革力度、发展速度和社会可承受程度的有机统一;是否以人为本,符合大多数教职工的利益需求。

3、程序性方面主要评测:是否经过严谨科学的可行性调研论证;是否经过专业的、严格的决策审批程序。

4、稳定性方面主要评测:能否引发其他群众攀比或不满情绪;是否存在潜在不安定因素,可能引发越级访、集体访或群体性事件等;化解措施是否完善,能否彻底化解社会稳定风险。

5、有可能引发社会稳定风险的其他方面。

二、评估的原则和程序

()评估的原则

1、坚持分级负责、发挥民主的原则;

2、坚持科学评估,公正评估的原则;

3、坚持以人为本,统筹兼顾的原则;

4、坚持民生优先,和谐发展的原则;

5、坚持提前化解,促进工作的原则;

6、坚持标准、全面准确规范的原则;

7、坚持稳定和经济发展双赢的原则。

()评估的程序

1、调查摸底,全面掌握情况;

2、召开全体教职工会议,通报预实施重大事项;

3、座谈走访,广泛听取群众意见、建议;

4、制定预案,综合各方意见建议,制定矛盾问题化解方案;

5、督办落实,跟踪督办化解方案落实,促进项目顺利实施;

6、评估结论,根据不稳定因素化解程度,适时准确做出评估结论及项目实施建议。

三、评估工作领导小组

为了切实做好重大事项社会稳定风险评估工作,维护社会和谐稳定,成立重大事项社会稳定风险评估工作领导小组。常务副校长任组长,其他班子成员任副组长,相关处室负责人为成员。领导小组下设办公室,由分管领导兼任办公室主任,负责指导、协调、督办本单位规范有序开展稳定风险评估工作。

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